Lavora con noi - jobs @ Sems
Sems è una azienda giovane ma in costante crescita, grazie al network di importanti partnership che abbiamo sviluppato ed all'appartenenza al Gruppo FullSIX, società leader nel marketing relazionale ed interattivo.
Siamo leader nella realizzazione di strategie di search marketing di alto profilo, una leadership che vogliamo conservare mantenendoci sempre all'avanguardia nel settore, sperimentando noi stessi la validità di tutto quello che andremo ad offrire ai nostri clienti.
Lavoriamo per i più importanti brand nazionali ed internazionali su progetti sempre più sfidanti.
Se ambisci anche tu a far parte del nostro team, controlla di seguito le posizioni aperte e, se trovi quella che risponde al meglio alle tue caratteristiche e possiedi i requisiti richiesti, inviaci il tuo CV: sarai tenuto in debita considerazione.
Nota: se hai già esperienza specifica nel mondo del search marketing, in questo articolo di searchengineland.com puoi trovare qualche consiglio utile su come dar risalto, nel tuo CV, alla tua expertise.
Posizioni aperte:
Area Business Development
Area SEO/Search Adv:
- Junior Sales Account (rif. JSA01)
Da integrare nella struttura commerciale della nostra sede di Milano, con l’obiettivo di ampliare il parco clienti di servizi di search engine marketing di alto profilo, cerchiamo junior sales account da affiancare ai business developer ed a cui affidare gradualmente, al crescere dell'esperienza, sempre maggiori responsabilità.
Il candidato ideale (possono proporsi candidati di entrambi i sessi) ha un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni, è ambizioso, aggressivo, capace di integrarsi nel team di lavoro ma altresì di muoversi indipendentemente per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Conosce le dinamiche del marketing digitale e sa analizzare le esigenze e gli obiettivi dei prospect per sviluppare, in cooperazione con il team di consulenti Sems, le soluzioni più performanti.
Conosce bene la lingua inglese sia scritta che parlata (la buona conoscenza di una seconda lingua tra tedesco e francese costituisce titolo preferenziale) ed è in grado di realizzare presentazioni ed offerte in un italiano che risulti chiaro e convincente.
Offriamo un salario competitivo (commisurato all'esperienza del candidato), una serie di benefits, formazione continua, premi al raggiungimento degli obiettivi e possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Chiediamo dedizione, impegno e duro lavoro per il successo personale e dell'azienda.
Gli interessati possono inviare il loro CV a jobs@sems.it inserendo nel titolo il riferimento "Recruitment: JSA01 " e, nel corpo della e-mail, una lettera di presentazione.
- Search Engine Optimization Specialist (rif. Seo01)
Per la sede di Milano cerchiamo
specialisti in ottimizzazione e posizionamento nei
motori di ricerca, preferibilmente con almeno 2 anni di esperienza
nel settore e risultati provati.
Lo/a specialista in SEO affianca i marketing consultants
di Sems nella definizione delle attività di ottimizazione/posizionamento da implementare per raggiungere gli obiettivi fissati con il cliente; collabora nella stesura delle parole chiave con cui iniziare l'attività; realizza le attività di ottimizzazione e posizionamento, per quindi migliorarle costantemente nell'intero arco di vita del progetto in base ai dati di visibilità, traffico e conversione registrati, così da fornire risultati che eccedano le aspettative dei clienti.
I requisiti della figura che cerchiamo per la posizione di SEO specialist senior sono:
- preferibilmente almeno 2 anni di esperienza provata nel settore;
- passione per questo lavoro e per le quotidiane sfide che questo settore propone;
- forte propensione all'aggiornamento continuo (lettura dei forum del settore e delle risorse che Sems mette a disposizione), così da essere sempre "sul pezzo" quando i motori si evolvono o lanciano nuove soluzioni/strumenti e saper proporre le soluzioni più adatte ai clienti in funzione dei loro obiettivi;
- conoscenza dei principali linguaggi utilizzati nello sviluppo di siti (html, asp, php...), così da essere propositivo per gli interventi di ottimizzazione;
- conoscenza della log file analysis e praticità nell'utilizzo di piattaforme di web analytics;
- praticità nell'utilizzo di word, excel e powerpoint;
- ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
- buona conoscenza della lingua inglese (la buona conoscenza di una ulteriore lingua straniera costituisce titolo preferenziale);
- propensione al lavoro in team (si cresce con il contributo delle idee di tutti)
- autonomia nel lavoro e capacità di problem solving .
La tipologia di contratto e la remunerazione
saranno basati sull'esperienza e sulle capacità dimostrate
dal/la candidato/a.
Se non ti riconosci in questi requisiti perchè hai appena cominciato ad occuparti di SEO, ma ti interessa lavorare in questo settore e vuoi imparare il "mestiere dei motori", puoi considerare
l'offerta successiva per specialisti
SEO junior.
Offriamo ambiente di lavoro giovane e dinamico, con ottime prospettive di crescita, ed investiamo nella formazione di chi lavora per noi attraverso la SEMS Academy, un innovativo ed esclusivo processo di formazione ed aggiornamento che riguarda il web marketing a 360°.
Gli interessati possono inviare il loro CV a jobs@sems.it inserendo nell'oggetto il riferimento "Recruitment: Seo01" e, nel corpo della e-mail, una lettera di presentazione nonchè esempi di attività di ottimizzazione/posizionamento che hanno curato ed i relativi risultati raggiunti.
Non siamo interessati all'outsourcing dei lavori a società terze.
- Search Engine Optimization Specialist Junior (rif. Seo02)
Per la sede di Milano cerchiamo aspiranti
specialisti SEO da avviare all'attività di ottimizzazione
e posizionamento di siti web nei motori di ricerca.
Lo/a specialista SEO junior affianca gli specialisti SEO senior nell'esecuzione delle attività previste dal progetto, assumendo gradualmente sempre maggiori responsabilità nei progetti in cui è coinvolto/a.
Sems si occuperà della formazione ai massimi livelli delle risorse, così da renderle operative in tempi brevi anche in autonomia.
I requisiti della figura che cerchiamo per la posizione di SEO specialist junior sono:
- buona conoscenza dello HTML;
- la conoscenza di linguaggi quali .asp, .php, .jsp costituisce titolo preferenziale;
- praticità nell'utilizzo della suite Office (excel e word in particolare)
- ottima padronanza dell'italiano scritto e parlato
- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- la buona conoscenza parlata e scritta di una o più lingue tra francese, tedesco e spagnolo costituisce titolo preferenziale;
- forte propensione all'aggiornamento continuo (lettura dei forum del settore e delle risorse che Sems mette a disposizione), così da essere sempre "sul pezzo" quando i motori si evolvono o lanciano nuove soluzioni/strumenti e saper proporre le soluzioni più adatte ai clienti in funzione dei loro obiettivi;
- propensione al lavoro in team (si cresce con il contributo delle idee di tutti);
- autonomia nel lavoro e capacità di problem solving.
Offriamo ambiente di lavoro giovane e dinamico ed investiamo nella formazione di chi lavora per noi.
Gli interessati possono inviare il loro CV a jobs@sems.it inserendo nell'oggetto il riferimento "Recruitment: Seo02" e, nel corpo della e-mail, una lettera di presentazione.
Non cerchiamo collaborazioni part time nè siamo interessati all'outsourcing dei lavori a società terze.
Keyword advertising specialist (rif. ADV01)
Per la divisione di keyword advertising, cerchiamo un/a keyword advertising specialist.
Il suo compito sarà quello di sviluppare l'offerta, assieme al management di Sems, oltre a gestire e/o supervisionare le campagne per i clienti top su tutti i principali network operanti in Italia ed all'estero e sui principali shopping engines.
La figura che cerchiamo viene dal mondo del search engine marketing, con un'esperienza lavorativa di almeno 2 anni in posizione simile.
Parla correttamente l'inglese e possibilmente un'altra lingua tra tedesco, francese e spagnolo.
Il possesso della certificazione Adwords Professional costituisce titolo preferenziale.
Remunerazione ed inquadramento saranno relazionati all'esperienza in questo campo del/la candidato/a, con premi al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Offriamo ambiente di lavoro giovane e dinamico ed investiamo nella formazione di chi lavora per noi.
Gli interessati possono inviare il loro CV a jobs@sems.it inserendo nel titolo il riferimento "Recruitment: ADV01".
Account Manager (rif. ACM01)
Operando in relazione con il management di Sems e con i team
operativi, l'account manager si occupa di mantenere una stretta
relazione con i clienti affidatigli, rafforzandola e facendola
evolvere nel tempo. L'account manager verifica inoltre che
tutte le attività previste siano svolte a regola d'arte
e nei tempi/modi prefissati e ne analizza i risultati, così che
questi siano sempre oltre le aspettative dei clienti.
Nel suo ruolo di account manager, il candidato dovrà
- studiare e comprendere il business e la cultura del
cliente, così da poterne comprendere meglio
esigenze e necessità
- essere sempre aggiornato su tutto quanto riguarda il
mondo del search marketing ed attività correlate, così da
poter essere sempre propositivo di fronte alle
esigenze del cliente con soluzioni realmente funzionali
al raggiungimento
degli obiettivi prefissati
- motivare e tenere allineati i team operativi sugli obiettivi
concordati col cliente, verificando che tutte le
attività realizzate
rispondano agli standard di Sems.
Da un punto di vista operativo, l'account manager, tra le
altre cose,
- si occupa di aggiornare costantemente il cliente sullo
stato di avanzamento delle attività, raccogliendone
i feedback e gli spunti utili per ottimizzarle, con
un focus
sia sul
breve che sul medio/lungo periodo
- verifica che le attività siano svolte nei modi
e nei tempi previsti, sempre in funzione degli obiettivi
da
raggiungere
- identifica nuove opportunità di crescita del business
sui clienti assegnati
- lavora pensando costantemente a come migliorare la relazione
con i clienti ed a come sviluppare soluzioni
sempre più performanti
- assieme ai team operativi lavora alla realizzazione della
reportistica personalizzata da fornire al cliente,
reportistica che presenta al cliente commentandola da un punto di vista
operativo e di business
- collabora alle iniziative di new business sui clienti
assegnatigli
- funge da negoziatore laddove richiesto e modera i conflitti
che dovessero eventualmente sorgere
- conduce le presentazioni dal cliente e si occupa della
stesura di dettagliati meeting report
- condivide con il management di Sems le best practices
sviluppate sui clienti assegnati
Requisiti:
- Esperienza di almeno 1 anno in posizione equivalente
in agenzie del settore dei servizi di marketing/advertising
on- oppure
offline
- Diploma di laurea, preferibilmente in marketing/comunicazione,
o cultura equivalente
- Conoscenza del mondo del search marketing
- Buona conoscenza del mondo del web marketing, preferibilmente
frutto di attività operativa
- Ottima capacità di comunicazione a livello scritto
ed orale; abilità nel gestire presentazioni
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
la buona conoscenza anche di un'altra lingua
tra tedesco, spagnolo e francese costituisce titolo preferenziale
- Capacità di problem solving
- Curiosità e
voglia di mantenersi sempre aggiornati anche al di fuori
dell'orario di lavoro
Remunerazione ed inquadramento saranno
relazionati all'esperienza in questo campo del/la candidato/a,
con premi al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Offriamo ambiente di lavoro giovane e dinamico ed investiamo nella formazione
di chi lavora per noi.
Gli interessati possono inviare il loro CV a jobs@sems.it inserendo
nell'oggetto il riferimento "Recruitment: ACM01".
Nota bene:
1)Nel corpo della e-mail e nel CV indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 sulla Privacy.
Nel curriculum vanno indicati i dati necessari a valutare il profilo del candidato. Questi saranno utilizzati da Sems S.r.l. con modalità strettamente riferite a questa selezione di personale e non saranno venduti o distribuiti in qualsiasi forma a terzi.
In caso di esito negativo saranno cancellati dopo 12 mesi. È possibile rivolgersi a Sems S.r.l., scrivendo a info@sems.it, per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 del Codice della privacy.
2) A causa dell'elevato numero di CV che ci arrivano quotidianamente, la maggior parte dei quali per nulla rispondenti alle figure ricercate oppure inviati in automatico, saranno aperte unicamente le e-mail che indichino nell'oggetto il codice di riferimento per le posizioni aperte (es. rif. COM01). Le e-mail che non rispondono a questo criterio vengono cestinate automaticamente, così come saranno cestinati i CV le cui lettere di presentazione indichino come destinatario società diverse da Sems S.r.l.
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